연봉 실수령액 계산기 2026 | 4대보험·세금 공제 후 월 실수령

계산기 입력

결과

월 실수령액: -
연 실수령액(추정): -
월 공제 합계: -

항목별 공제 내역

연봉을 계산하면 국민연금·건강보험·장기요양·고용보험과 소득세가 각각 얼마씩 공제되는지 보여줍니다.

연봉 실수령액 계산기 활용법

세전 연봉과 실제로 통장에 들어오는 금액은 4대보험과 세금 때문에 꽤 차이가 납니다. 이 계산기는 연봉을 12로 나눈 월급에서 국민연금(4.5%), 건강보험(3.545%), 장기요양보험(건강보험료의 12.95%), 고용보험(0.9%)과 소득세·지방소득세를 공제해 월 실수령액을 추정합니다.

연봉 협상이나 이직을 고민할 때는 세전 연봉보다 실수령액 기준으로 비교해야 실제 생활 여력이 보입니다. 부양가족이 많거나 식대 비과세가 크면 실수령액이 늘어나므로, 값을 바꿔가며 비교해 보세요. 실수령액으로 목돈 계획을 세운다면 적금 계산기, 대출 여력을 볼 때는 DTI 계산기를 함께 활용하면 좋습니다.

2026년 연봉별 월 실수령액 예시

부양가족 1명(본인), 월 비과세 20만원(식대) 기준 예상 월 실수령액입니다. 실제 금액은 공제 항목과 회사 급여 구성에 따라 달라집니다.

연봉	월급(세전)	예상 월 공제	예상 월 실수령
3,000만원	250만원	약 25.2만원	약 224.8만원
4,000만원	333만원	약 41.3만원	약 292.1만원
5,000만원	417만원	약 60.3만원	약 356.4만원
6,000만원	500만원	약 79.9만원	약 420.1만원

연봉이 오를수록 소득세율이 높아져 공제 비중도 함께 커집니다. 위 값은 연말정산 기준 근사치이며, 매월 급여명세서의 원천징수액과는 다를 수 있습니다.

계산 기준 (2026년 가정)

월 실수령액 = 월급 − (국민연금 + 건강보험 + 장기요양 + 고용보험 + 소득세 + 지방소득세)

국민연금: 보수월액 × 4.5% (기준소득월액 상·하한 적용)
건강보험: 보수월액 × 3.545%
장기요양보험: 건강보험료 × 12.95%
고용보험: 보수월액 × 0.9%
소득세: 근로소득공제·인적공제·보험료공제 반영 후 기본세율을 적용한 연말정산 결정세액을 근사해 12로 나눔
지방소득세: 소득세 × 10%

매월 급여에서는 국세청 간이세액표로 소득세를 원천징수하므로, 이 계산기의 월 소득세와 급여명세서 금액은 다를 수 있으며 차액은 연말정산에서 정산됩니다.

업데이트 및 이용 안내

마지막 업데이트: 2026년 7월 14일
4대보험 요율과 세율은 2026년 기준으로 가정했으며, 실제 요율 변동 시 결과가 달라질 수 있습니다.
결과는 입력값 기반 참고용 추정치이며 급여명세서·연말정산 실제 금액을 대체하지 않습니다.
계산식이나 요율 오류는 [email protected]으로 제보해 주세요.

자주 묻는 질문

연봉 실수령액은 어떻게 계산하나요?

연봉을 12로 나눈 월급에서 국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험 등 4대보험과 소득세·지방소득세를 공제한 금액이 월 실수령액입니다.

비과세액은 무엇을 입력하나요?

식대처럼 세금과 4대보험이 부과되지 않는 항목의 월 금액입니다. 식대 비과세 한도는 월 20만원이며, 회사 급여 구성에 따라 다릅니다.

이 계산기의 소득세는 급여명세서와 왜 다를 수 있나요?

매월 급여에서는 국세청 간이세액표로 소득세를 원천징수합니다. 이 계산기는 연말정산 기준 결정세액을 근사해 12로 나누므로 매월 원천징수액과 차이가 날 수 있고, 그 차액은 연말정산에서 정산됩니다.

연봉 실수령액 계산기 (2026년 기준)